Soy Psicólogo, Coach Certificado y Formador, con una larga experiencia.

​

Realizo una psicoterapia de orientación humanista y estoy especializado en el desarrollo de competencias básicas y de liderazgo para profesionales.

​

En mis inicios profesionales tuve dudas entre enfocarme a la terapia y al desarrollo personal o dedicarme a la empresa. Aparentemente me decidí por esta última, pero creo que ha sido tan "a mi manera" que he podido mantener mi foco profesional en el desarrollo de las personas, en el contexto de la empresa, como forma de lealtad a mi primera vocación.

​

Esto me ha llevado por distintos puestos en los que he pretendido mantener una línea de trabajo coherente.

​

He liderado proyectos de cambio organizacional en las dos empresas de MONDRAGON en las que he sido socio. He buscado potenciar a las personas partiendo de los valores cooperativos declarados, especialmente aquellos  que promueven la participación, el protagonismo y el compromiso de las personas.

​

Durante años he apoyado a Directivos y Mandos  para formar y hacer crecer a sus equipos, reorganizando los trabajos, poniendo a las personas en el centro, cambiando los procesos, retirando obstáculos y dotando de sentido a los objetivos y a la tarea.

​

He compartido la pasión por el desarrollo de las personas como la mejor manera de alcanzar los resultados deseados, cultivando entornos de colaboración y poco jerarquizados.

​

He vivido tiempos con el viento a favor y otros con el viento en contra. He vivido situaciones de alegre confianza y otras complicadas, a veces al límite, y con un coste personal.  Me he atrevido a pensar que las personas y las organizaciones podemos cambiar a mejor.

Este pensamiento, con todas sus consecuencias, llevado a la acción en equipo y en un contexto siempre cambiante, ha sido mi forma de comprometerme.

​